本臺訊  五屆市紀委四次全會強調(diào)，要加強紀檢監(jiān)察機關規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設，突出嚴管嚴治，鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，發(fā)揚徹底的自我革命精神，鍛造絕對忠誠、絕對純潔、絕對過硬、絕對可靠的紀檢監(jiān)察鐵軍。

春節(jié)假期后上班第一周，周口市紀委監(jiān)委開展了為期一周的能力提升專題培訓班，全市2000多名紀檢監(jiān)察干部共同開啟了一場充電蓄能之旅，為新一年全市紀檢監(jiān)察工作開好局起好步積蓄力量。

教育培訓是加強自身建設的重要方面。新的一年，市紀委監(jiān)委組織部持續(xù)深化干部教育培訓，以開春“第一課”為抓手，教育引導干部收心聚力加油干，起步爭先開好局；聚焦即將在全黨開展的集中性紀律教育，深入開展黨性黨風黨紀教育，抓好新修訂紀律處分條例的學習貫徹落實，推動紀檢監(jiān)察干部自覺把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為日常習慣和行動準繩；同時，注重加強培訓需求調(diào)研，分層分類了解廣大干部的實際需要，統(tǒng)籌全市力量打造一批精品課程，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共享共用，以高質(zhì)量的干部教育培訓為建設高素質(zhì)干部隊伍打好基礎，為紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

鄲城縣紀委監(jiān)委把嚴的基調(diào)貫穿于紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理全過程，努力做實監(jiān)督管理“通篇文章”。健全完善并嚴格執(zhí)行單位內(nèi)部管理制度，由干部監(jiān)督室牽頭，通過隨機監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，加強對考勤報備、違規(guī)飲酒、個人重要事項報告、公車使用管理等紀律作風情況開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置通報。持續(xù)做好談心談話，認真落實家訪制度，及時了解干部隊伍思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性傾向性問題，以鐵的紀律作風鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍。

城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)紀委監(jiān)察工委認真落實“政治過硬、本領高強”要求，制定全年培訓計劃，通過組建理論學習小組、開展業(yè)務交流、舉辦“辦案講堂”等方式，教育引導紀檢監(jiān)察干部及時查找短板不足，練就過硬能力本領。

市紀委監(jiān)委駐市城管局紀檢監(jiān)察組將學習教育與監(jiān)督工作相融合，用好“學、講、訓”三字學習法，持續(xù)提升組內(nèi)干部業(yè)務能力水平。利用周一集體學習日，采取組長帶頭、組內(nèi)人員輪流講課方式開展 “一周一學”，其中，對辦理的每一個問題線索，均由承辦人員分享辦案體會，交流經(jīng)驗做法，以案釋紀、以案代訓，錘煉過硬本領，以高素質(zhì)干部隊伍推動派駐工作高質(zhì)量發(fā)展。

淮陽區(qū)紀委監(jiān)委把“三化”建設貫穿工作各領域全過程，做實“縣統(tǒng)籌抓鄉(xiāng)促村”機制，通過高標準規(guī)范化建設基層紀檢監(jiān)察陣地、選優(yōu)配強干部隊伍，全面強化基層人、財、物等要素保障，明確監(jiān)督清單，健全監(jiān)督日志，統(tǒng)籌“室組地”監(jiān)督力量，貫通協(xié)同開展精準監(jiān)督，切實提升基層監(jiān)督治理效能。

鹿邑縣紀委監(jiān)委深化制度建設“精裝修”，編印基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)規(guī)范化工作手冊，全面規(guī)范信訪舉報受理、線索處置、監(jiān)督執(zhí)紀、案件審理、處分執(zhí)行等相關業(yè)務流程及文書格式，形成規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ髂０�，持續(xù)推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化。健全“協(xié)作區(qū)+室（組）+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委+村務監(jiān)督委員會+村級廉情監(jiān)督員”聯(lián)動的“五位一體”片區(qū)協(xié)作機制，凝聚監(jiān)督合力，做到上下聯(lián)動、貫通融合，打通基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”。