路子找到了，就要大膽去做。文化產(chǎn)業(yè)特派員在東岳村的生動實踐，為鄉(xiāng)村振興增添了內(nèi)生活力。

人才是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，2022年7月，河南省啟動了“文化產(chǎn)業(yè)特派員”制度試點(diǎn)工作，將濟(jì)源市、信陽市光山縣、洛陽市欒川縣、焦作市修武縣的20個村作為首批試點(diǎn)。面向全社會招聘，遴選掌握鄉(xiāng)村創(chuàng)新發(fā)展理念的公務(wù)員、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、社會工作者、藝術(shù)家、設(shè)計師等人才，選聘為“文化產(chǎn)業(yè)特派員”，作為鄉(xiāng)村“首席運(yùn)營官”，開展“一村一員”特派服務(wù)。

按照規(guī)劃，河南省將開展三期行動計劃，首期試點(diǎn)村落總數(shù)20個，第二期試點(diǎn)村落總數(shù)50至100個，第三期試點(diǎn)村落總數(shù)為100至200個。以創(chuàng)新發(fā)展理念為指導(dǎo)，推動文化產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村振興有機(jī)融合，賦能鄉(xiāng)村發(fā)展。