“這次圍墻糾紛的徹底解決，為公司二期擴(kuò)建項(xiàng)目快速推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)，目前項(xiàng)目已完成三通一平。”8月4日，河南億群環(huán)保科技有限公司副總經(jīng)理陳朝春說(shuō)，近期，義馬市“大走訪”工作專班積極協(xié)調(diào)義馬市先進(jìn)制造業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和義馬市自然資源和規(guī)劃局，通過(guò)一個(gè)多月堅(jiān)持不懈的努力，成功化解兩家企業(yè)的圍墻糾紛。

　　今年6月，在河南省興旺精細(xì)化工有限公司年產(chǎn)3600噸乙烯基單體類產(chǎn)品項(xiàng)目、河南億群環(huán)�？萍加邢薰�司年產(chǎn)5萬(wàn)噸高分子聚丙烯酰胺智能化改擴(kuò)建項(xiàng)目施工快速推進(jìn)進(jìn)程中，億群環(huán)保項(xiàng)目基于安全與設(shè)計(jì)需求，施工過(guò)程中將場(chǎng)地土層在原有基礎(chǔ)上抬高4米，造成雙方就擋土墻費(fèi)用分配問(wèn)題產(chǎn)生分歧。

　　兩個(gè)項(xiàng)目的包聯(lián)責(zé)任單位先后多次組織兩家企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，但一直未能達(dá)成雙方滿意的結(jié)果。

　　在“學(xué)查改·以企觀政服務(wù)企業(yè)大走訪活動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)這一情況后，義馬市市長(zhǎng)姚振波到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地協(xié)調(diào)，圍繞問(wèn)題產(chǎn)生的原因、雙方矛盾的焦點(diǎn)，從鄰里關(guān)系、企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等方面進(jìn)行耐心細(xì)致開(kāi)導(dǎo)。通過(guò)多方努力，兩家企業(yè)最終放下成見(jiàn)、握手言和，解決方案保障了施工安全，同步滿足了區(qū)域防汛要求。

　　大走訪活動(dòng)就是要突出面對(duì)面、一對(duì)一，沉下心到企業(yè)，與其一起研究發(fā)展之策、解困之道、創(chuàng)新之路。

　　“多虧市工信局領(lǐng)導(dǎo)一線走訪辦實(shí)事，幫我們的財(cái)務(wù)總監(jiān)打消了顧慮，為我們公司留住了人才。”河南知夏物流集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理王磊激動(dòng)地說(shuō)。

　　該公司因發(fā)展需要，從鄭州招聘了一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，但因其年齡的原因，無(wú)法正常繳納社保。為確保高級(jí)管理人才引得進(jìn)、留得住，公司希望能為該招聘人員正常繳納社保。

　　“正當(dāng)我們?yōu)榇耸鲁蠲疾徽箷r(shí)，恰逢義馬市工業(yè)和信息化局黨組成員、中小企業(yè)服務(wù)中心主任高鋒來(lái)公司走訪，我們就反映了這個(gè)情況，沒(méi)想到對(duì)方高度重視，第一時(shí)間會(huì)同人社部門梳理國(guó)家各項(xiàng)社保政策，認(rèn)真研判。”王磊說(shuō)，根據(jù)現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定，女性干部年齡不超過(guò)社保繳納的最高年齡上限為55周歲。在公司出具招聘人員的相關(guān)任職文件后，今年7月已按正常程序?yàn)橐�進(jìn)人才辦理了接續(xù)繳納社保手續(xù)。

　　轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境，義馬市在開(kāi)展大走訪活動(dòng)中，堅(jiān)持靶向施策化解難題，確保企業(yè)訴求得到及時(shí)高效解決，提振了企業(yè)信心，激發(fā)了市場(chǎng)活力。