——西華縣人社局積極做好節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)工作服務(wù)杭州耕德電子有限公司復(fù)工

春節(jié)前后，西華縣人社局按照縣委、縣政府部署安排，堅持把疫情防控放在第一位，全力以赴打好疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，同時堅持就業(yè)是民生之本，以做好節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)工作為抓手，及早謀劃，全面部署，精心組織，科學(xué)推進節(jié)后農(nóng)民工務(wù)工工作。

一、周密部署，協(xié)同作戰(zhàn)

縣人社局認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于做好疫情防控和深入推進杭州耕德電子有限公司快速入住西華投產(chǎn)的相關(guān)部署安排，堅持疫情防控和就業(yè)工作兩手抓，及早謀劃、周密部署，研究制定了關(guān)于疫情防控期間服務(wù)杭州耕德電子有限公司節(jié)后用工短缺暨促進節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)的實施方案，在抽調(diào)精兵強全力投入分包小區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，組織就業(yè)辦牽頭、人力資源市場為招工服務(wù)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人社所分別招工，協(xié)同做好疫情防控期間招工工作；周密部署了疫情防控、招工宣傳、應(yīng)聘人員體溫監(jiān)測、交通通行、防護消毒、對杭輸送等具體事宜，計劃幫助杭州耕德電子有限公司招工5000人，分批組織人員赴杭州培訓(xùn)。為確保疫情防控期間招工工作周密落實，成立了全縣招工服務(wù)中心、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）招工聯(lián)系點，設(shè)報名登記組、體溫監(jiān)測組、后勤保障組，專門負(fù)責(zé)招工工作，實現(xiàn)疫情防控和節(jié)后招工有機結(jié)合，雙推雙促。

二、嚴(yán)密組織，分批推進

1、嚴(yán)密做好應(yīng)聘人員疫情防控登記建檔和應(yīng)聘登記建檔工作。根據(jù)疫情防控工作相關(guān)規(guī)定和要求，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）基層服務(wù)平臺，在全縣多載體、高頻次開展疫情防控知識和杭州耕德電子有限公司招工宣傳。應(yīng)聘人員必須填寫沒有與湖北人員接觸史的保證書，由所在行政村村醫(yī)建立體溫記錄檔案，對其進行每天2次體溫至少連續(xù)監(jiān)測5天以上，體溫均正常，并經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院蓋章后，方可由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人社所登記建檔，體溫記錄檔案和個人應(yīng)聘登記檔案隨人一起帶往杭州，從源頭做好了疫情隱患阻隔防控。

2、周密做好應(yīng)聘人員赴杭州培訓(xùn)的疫情防控和輸送工作。對符合疫情防控工作要求和招工條件的應(yīng)聘人員，分批組織安排赴杭州培訓(xùn)的相關(guān)事宜，嚴(yán)密做到“十個統(tǒng)一”：統(tǒng)一建立體溫監(jiān)測檔案、統(tǒng)一建立應(yīng)聘登記檔案、統(tǒng)一購買赴杭州培訓(xùn)的高鐵車票、統(tǒng)一組織裝有紅外線溫度計的專用公交車接送至高鐵車站、統(tǒng)一佩戴專用袖章、統(tǒng)一進行進站前兩次體溫監(jiān)測、統(tǒng)一配發(fā)口罩、75%醫(yī)用酒精等防護消毒用品、統(tǒng)一配發(fā)行程食物、統(tǒng)一由縣就業(yè)辦副主任和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）人社所帶隊護送至杭州、統(tǒng)一在杭州隔離14天后開始正常工作。

自2020年2月10日開始分批分次、人數(shù)漸增輸送到杭州培訓(xùn)，截止到目前已送走兩批，共292人。全方位為做好了節(jié)后農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作。