本臺訊 記者從周口市人社局獲悉，今年以來，市人社局堅持“政府主導、屬地管理、部門協(xié)作、標本兼治、綜合治理”原則，緊緊圍繞保障農(nóng)民工工資支付這一主線，深入推進“無欠薪”城市創(chuàng)建活動，著力解決建筑領域農(nóng)民工工資拖欠等勞動者反映強烈的突出問題，有力維護了農(nóng)民工的合法權益。為切實做好我市根治農(nóng)民工欠薪工作，全市調(diào)整強化了根治拖欠農(nóng)民工工資領導小組，優(yōu)化了成員單位，進一步明確了領導小組工作機制和各成員單位職責分工，形成了政府主導、人社牽頭、各部門齊抓共管的治理格局。市人社局聯(lián)合市住建局、川匯區(qū)人社局組成聯(lián)合檢查組，重點對中心城區(qū)在建項目工地農(nóng)民工工資支付工作開展了專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理用人單位勞動用工中的問題。先后組織開展了用人單位勞動合同、社保繳納等書面材料審查，涉及用人單位650多家，8萬余名勞動者；開展了人力資源市場秩序清理整頓行動，共檢查56家勞務派遣公司和45家人力資源服務機構；對全市在建項目建筑施工企業(yè)進行了勞動保障守法誠信等級評價，涉及建筑施工企業(yè)360家，較好地掌握了用人單位用工情況，提升了建筑領域用工單位守法誠信的自覺性。

與此同時，市人社局完善落實“一單兩金三制”等根治欠薪長效機制，全力推進實施根治拖欠農(nóng)民工工資專項活動，有效解決拖欠農(nóng)民工工資問題，依托國家和省、市拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”和“誠信”紅黑榜，將4家欠薪企業(yè)列入黑名單，公布重大違法欠薪案件2起，向公安機關移送拒不支付勞動報酬案件12起，全市根治農(nóng)民工欠薪工作長效監(jiān)管機制逐步健全。

采寫：周口廣電全媒體記者 張博越

編輯：陳盼超