本臺訊 “開辦企業(yè)審批更快了。”“上門服務(wù)為我們解難題、辦實事。”“多虧了助企干部的幫忙，目前公司產(chǎn)銷兩旺。”……近日，記者聽到一句句來自企業(yè)負責人的切身感受，正是河南省周口市鹿邑縣高標準開展“萬人助萬企”活動，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力的體現(xiàn)。

“我縣堅持抓環(huán)境就是抓發(fā)展，找準制約營商環(huán)境的堵點、難點、痛點，著力為企業(yè)發(fā)展營造‘居家式’環(huán)境、提供‘保姆式’服務(wù)，助力各類市場主體輕裝上陣、加速前行，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻！”鹿邑縣委書記李剛說，“萬人助萬企”活動開展以來，第一批70家企業(yè)共梳理問題88個，化解83個，縣級層面問題全部化解。

該縣創(chuàng)新工作機制，建立“1+5工作機制”。“1”就是建立一個組織機構(gòu)。成立由縣委書記任政委、縣長任指揮長、33名縣處級領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長，縣直有關(guān)單位主要負責人為成員的“萬人助萬企”活動指揮部。“5”就是建立助企行動推動機制、領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機制、專班服務(wù)機制、專項督促督辦機制、考評獎懲機制等“五個工作機制”，確保各項工作有力、有序、有效推進。

為明確工作重點，該縣建立企業(yè)項目庫、助企聯(lián)系干部庫、駐企人才庫、企業(yè)問題清單庫、重點企業(yè)和重點項目檔案庫和問題整改落實清單等“五庫一清單”，首批確定70家?guī)头銎髽I(yè)和重點項目，明確全縣70個單位主要負責人為助企聯(lián)系人，選派81名年輕干部到重點企業(yè)和重點項目中錘煉，對照12個方面的問題梳理企業(yè)問題清單，為每個重點企業(yè)、重點項目建立一個檔案，對收集反饋問題及時梳理辦理。

針對企業(yè)普遍反映的融資難、辦證難、招工難等問題，設(shè)立用工保障、資金保障、用地保障、證件手續(xù)辦理和綜合協(xié)調(diào)五個“專班”，實現(xiàn)共性問題統(tǒng)一辦、個性問題專項辦。為破解招工難題，該縣人社局和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)聯(lián)合建立“線上線下”常態(tài)化招工用工機制，自今年7月份以來，共為36家企業(yè)點對點招工1500余人。

編輯：陳盼超