本臺(tái)訊 周口市在深化鄉(xiāng)村教師管理體制改革、優(yōu)化教師編制、提高鄉(xiāng)村教師職業(yè)獲得感等方面進(jìn)行了一系列探索，取得明顯成效。

積極推進(jìn)“縣管校聘”改革。為了讓教師“活”起來，周口市從2021年起，在全市整體推進(jìn)“縣管校聘”管理改革。市教體局、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革的實(shí)施意見》，將教師從“學(xué)校人”變?yōu)?ldquo;系統(tǒng)人”，按照管人與管事相統(tǒng)一原則，編制、人社部門對(duì)教職工編制、崗位進(jìn)行總量控制，教師管理的具體事務(wù)由教育部門負(fù)責(zé)，破除了管理體制機(jī)制障礙，促進(jìn)了教師合理流動(dòng)，優(yōu)化了資源配置，有力地推動(dòng)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。目前，全市學(xué)校交流輪崗、跨校競聘、學(xué)區(qū)走教的教師達(dá)1.2萬人，城鄉(xiāng)學(xué)校、校際之間管理水平和師資條件差距逐步縮小。

建立鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充機(jī)制。為補(bǔ)充鄉(xiāng)村教育的不足，周口市成立了特崗教師招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組，研究制定了《周口市農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘考試工作方案》，堅(jiān)持以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最有效措施組織實(shí)施特崗教師招聘工作。2021年，全市特崗教師招聘考試參加7763人，共招聘特崗教師1890人，為全市農(nóng)村義務(wù)教育補(bǔ)充了新鮮血液。同時(shí)，周口市還實(shí)施了“鄉(xiāng)村教師專業(yè)能力提升項(xiàng)目”“鄉(xiāng)村幼兒師資培訓(xùn)工程”等項(xiàng)目，通過對(duì)鄉(xiāng)村骨干教師和鄉(xiāng)村教師全員的強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展水平，縮小了城鄉(xiāng)之間師資水平差異。

提高農(nóng)村教師待遇。周口市認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村教師的生活補(bǔ)助提標(biāo)擴(kuò)面，同時(shí)，對(duì)班主任津貼每月不低于400元，教齡津貼每增加一年增發(fā)10元，職稱評(píng)審向農(nóng)村教師傾斜，為25年教齡的女教師、30年以上的男教師職級(jí)晉升開辟綠色通道。為每年全體教師免費(fèi)體檢一次，為在鄉(xiāng)村學(xué)校從教30年頒發(fā)榮譽(yù)證書，讓廣大教師感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，切實(shí)增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感、成就感和榮譽(yù)感。

落實(shí)“兩房”政策。周口市為讓鄉(xiāng)村教師城里有一套保障房，學(xué)校有一套周轉(zhuǎn)宿舍，著力解決農(nóng)村教師住房和子女入學(xué)難題。按照規(guī)劃，2021年，全市建好1066套農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房、7000套城區(qū)保障房。目前，農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍已經(jīng)交付使用342套，正在進(jìn)行裝飾安裝施工238套，主體竣工347套，主體施工139套；城區(qū)保障房建設(shè)達(dá)3570套，讓農(nóng)村教師住有所居，安居樂業(yè)。

編輯：陳盼超