大河網(wǎng)訊（記者 申華 王怡瀟）12月8日，在2025河南省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展系列第三場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上，省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)魏連升就人社部門(mén)強(qiáng)化人才要素保障，推動(dòng)河南省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)情況進(jìn)行介紹。

　　非公企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員可直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)

　　2023年以來(lái)共3.45萬(wàn)人直接申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)

　　靶向施策，有效暢通民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審渠道。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》，充分發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，激發(fā)和釋放河南省民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，助力河南民營(yíng)企業(yè)改革創(chuàng)新。打破戶(hù)籍、身份、檔案、所有制等限制，允許企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，非公企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)，2023年以來(lái)，全省共3.45萬(wàn)人直接申報(bào)中高級(jí)職稱(chēng)。支持專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范、有一定規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)組建職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。目前，鄭州宇通集團(tuán)有限公司、多氟多新材料股份有限公司組建了副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，中原內(nèi)配、衛(wèi)華起重、華蘭生物等15家民營(yíng)企業(yè)組建了中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

　　打破技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”

　　技能人才總量達(dá)到1998.18萬(wàn)人

　　培訓(xùn)提技，壯大民營(yíng)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍。穩(wěn)步推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)“新八級(jí)工”制度認(rèn)定，支持規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)設(shè)立特級(jí)技師、首席技師崗位，打破技能人才職業(yè)發(fā)展“天花板”，建立技能人才“初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師”完整的成長(zhǎng)通道。深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，聚焦民營(yíng)企業(yè)技能人才需求，實(shí)施民營(yíng)企業(yè)技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，聚焦緊缺崗位需求，與院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展冠名班、訂單班、學(xué)徒班等，精準(zhǔn)培養(yǎng)技能人才。今年以來(lái)，全省開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)252.12萬(wàn)人次，技能人才總量達(dá)到1998.18萬(wàn)人，其中高技能人才達(dá)到705.28萬(wàn)人,占技能人才總量的35.29%，高于全國(guó)平均水平。

　　打破學(xué)歷、資歷限制直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級(jí)

　　民營(yíng)企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)證257.3萬(wàn)人次

　　放權(quán)賦能，全面落實(shí)民營(yíng)企業(yè)技能評(píng)價(jià)自主權(quán)。持續(xù)深化職業(yè)技能等級(jí)制度改革，堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，支持民營(yíng)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，運(yùn)用結(jié)果考核、過(guò)程考核、綜合評(píng)審、競(jìng)賽選拔等方式自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)，全面落實(shí)民營(yíng)企業(yè)在評(píng)價(jià)范圍、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、方法選擇等方面的自主權(quán)。對(duì)技藝高超、業(yè)績(jī)突出的民營(yíng)企業(yè)一線(xiàn)職工開(kāi)通“綠色通道”，打破學(xué)歷、資歷限制，直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級(jí)，充分激發(fā)民營(yíng)企業(yè)人才活力。截至目前，全省用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)3634家，民營(yíng)企業(yè)占比82%，覆蓋先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)等多個(gè)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域，自2020年開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定以來(lái)，民營(yíng)企業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)證257.3萬(wàn)人次。

　　讓更多優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才脫穎而出

　　“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”達(dá)成就業(yè)意向8萬(wàn)人次

　　引才育才，著力破解民營(yíng)企業(yè)人才和用工需求難題。支持民營(yíng)企業(yè)參與人才（項(xiàng)目）對(duì)接洽談會(huì)、重點(diǎn)領(lǐng)域“招才引智”專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。加大企業(yè)高層次人才選拔力度，大力開(kāi)展人才項(xiàng)目選拔推薦工作，讓更多優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才能夠脫穎而出。引導(dǎo)支持民營(yíng)企業(yè)高層次人才參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目，不斷提高其專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。全力推進(jìn)河南省就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，歸集“人才庫(kù)”和“崗位庫(kù)”兩大基礎(chǔ)資源庫(kù)，搭建民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)用工和勞動(dòng)者求職信息對(duì)接平臺(tái)。開(kāi)展以“支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”為主題的“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，其間共舉辦464場(chǎng)招聘會(huì)，組織1.9萬(wàn)家企業(yè)提供崗位12.37萬(wàn)個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向8萬(wàn)人次。

　　降低民營(yíng)企業(yè)用工成本

　　累計(jì)為6200戶(hù)企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助6358.75萬(wàn)元

　　惠企穩(wěn)崗，切實(shí)降低民營(yíng)企業(yè)用工成本。通過(guò)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率等政策，有效減輕企業(yè)人力負(fù)擔(dān)，確保政策紅利精準(zhǔn)送達(dá)。今年以來(lái)，累計(jì)為6200戶(hù)企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助6358.75萬(wàn)元，吸納青年群體就業(yè)4.24萬(wàn)人；為企業(yè)減征失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)58億元；為4.99萬(wàn)戶(hù)參保單位發(fā)放穩(wěn)崗返還8.1億元，惠及職工265.75萬(wàn)人。