周口網(wǎng)訊：近日，我市2020年度按比例安排殘疾人就業(yè)審核和申報工作全面啟動。2020年度按比例安排殘疾人就業(yè)審核和申報繳納殘保金的時間均為2020年6月1號至2020年12月31號。
據(jù)了解，今年按比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金征收有關政策，和以往年度相比有變化。一是實行分檔征收政策。自2020年1月1號至2022年12月31號，對殘保金實行分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上，但低于我省規(guī)定比例1.6%的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納。二是小微企業(yè)暫免征收政策。對于在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。三是明確征收標準上限口徑。殘保金征收標準上限，按照當?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算。四是合理認定按比例安排殘疾人就業(yè)形式。對于用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，各級殘聯(lián)所屬的殘疾人就業(yè)服務機構在審核時要相應計入并加強動態(tài)監(jiān)控。派遣單位和接受單位在審核前要協(xié)商一致，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復計算。2020年5月底之前（以后每年為1月底之前），勞務派遣單位要到稅務登記地的殘疾人就業(yè)服務機構，申報本單位上年度派遣殘疾職工情況。同時對未按比例安排殘疾人就業(yè)且拒繳、少繳殘保金的用人單位，將其失信行為錄入全國信用信息共享平臺。
采寫：周口廣電全媒體記者 張博越
責編 錦勤
