安全生產(chǎn)是高質(zhì)量發(fā)展的基石，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的直接體現(xiàn)。羅田縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）立足行業(yè)特點(diǎn)，以系統(tǒng)性思維推動(dòng)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新，通過(guò)黨建引領(lǐng)、科技賦能、文化浸潤(rùn)三大維度，構(gòu)建起責(zé)任清晰、防控精準(zhǔn)、全員參與的安全生產(chǎn)體系。
筑牢安全生產(chǎn)“紅色堡壘”
羅田縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）將黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用。
（圖為召開(kāi)全員安全生產(chǎn)警示教育大會(huì)）
通過(guò)三會(huì)一課、主題黨日等載體，將安全教育納入常態(tài)化學(xué)習(xí)體系，開(kāi)展理論培訓(xùn)、案例剖析、安全實(shí)操等多元化教育活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)政策法規(guī)和操作規(guī)范傳達(dá)到每一位職工。黨員干部帶頭下沉一線，組建黨員突擊隊(duì)參與隱患排查、防汛巡查等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
以“黨建+實(shí)戰(zhàn)練兵”為抓手，建立安全技能競(jìng)賽長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)應(yīng)急演練、崗位比武等方式提升全員應(yīng)急處置能力。黨支部聯(lián)合業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流配送等關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定風(fēng)險(xiǎn)防控圖譜，形成“黨員示范、全員共治”的安全管理格局。這種黨建引領(lǐng)模式不僅強(qiáng)化了組織保障，更將安全責(zé)任轉(zhuǎn)化為全員行動(dòng)自覺(jué)，讓黨旗在安全生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。
打造智慧安全“中樞神經(jīng)”
面對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，羅田縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）將科技創(chuàng)新作為安全管理提質(zhì)增效的核心引擎。在物流條線引入駕駛員行為監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)識(shí)別疲勞駕駛、違規(guī)操作等風(fēng)險(xiǎn)，為車(chē)輛運(yùn)行系上“智能安全帶”；搭建智慧安全管理平臺(tái)，整合視頻監(jiān)控、消防報(bào)警、氣象預(yù)警等模塊，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)研判“一屏集成”、應(yīng)急處置“一鍵聯(lián)動(dòng)”。
（圖為物流條線現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)駕駛員行為監(jiān)測(cè)系統(tǒng)）
創(chuàng)新構(gòu)建線上+線下教育場(chǎng)景，線上開(kāi)發(fā)安全微課、短視頻推送等數(shù)字化學(xué)習(xí)資源，線下運(yùn)用行車(chē)記錄儀回放、煙霧模擬裝置等技術(shù)開(kāi)展沉浸式演練，讓安全知識(shí)從“紙面條款”轉(zhuǎn)化為“肌肉記憶”。針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤?4小時(shí)智能監(jiān)控，建立隱患整改電子臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)從問(wèn)題發(fā)現(xiàn)到閉環(huán)管理的全流程數(shù)字化追蹤。科技手段的深度應(yīng)用，推動(dòng)安全管理從經(jīng)驗(yàn)判斷向數(shù)據(jù)決策升級(jí)，織密了風(fēng)險(xiǎn)防控的“智慧天網(wǎng)”。
培育安全發(fā)展“內(nèi)生動(dòng)力”
安全管理的治本之策在于文化浸潤(rùn)。羅田縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）通過(guò)多元化載體培育“我要安全”的行為自覺(jué)，在辦公樓打造安全警示長(zhǎng)廊，利用樓梯轉(zhuǎn)角布置應(yīng)急處置流程圖，讓安全理念融入日常環(huán)境。創(chuàng)新開(kāi)展“隱患隨手拍”“安全家書(shū)”等特色活動(dòng)，鼓勵(lì)員工用身邊案例講述安全得失，形成“人人都是安全員”的濃厚氛圍。
（圖為“八小時(shí)外”安全家訪現(xiàn)場(chǎng)照片）
注重家庭與企業(yè)安全文化的深度共鳴，組織家屬座談會(huì)、親情寄語(yǔ)墻等活動(dòng)，將安全管理延伸至“八小時(shí)外”。客戶(hù)經(jīng)理入戶(hù)宣傳時(shí)同步傳遞安全知識(shí)，應(yīng)急演練中嵌入社區(qū)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成“教育一個(gè)員工、影響一個(gè)家庭、輻射整個(gè)社會(huì)”的鏈?zhǔn)叫?yīng)。這種文化構(gòu)建不僅塑造了代際傳承的安全價(jià)值觀，更讓規(guī)范操作成為無(wú)需提醒的職業(yè)習(xí)慣，為安全生產(chǎn)注入持久精神動(dòng)能。
安全生產(chǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，唯有以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感持續(xù)深耕。未來(lái)，羅田縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）將繼續(xù)以系統(tǒng)思維推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、以創(chuàng)新理念優(yōu)化防控體系、以人文關(guān)懷強(qiáng)化行為自覺(jué)，為守護(hù)員工福祉、護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展書(shū)寫(xiě)更堅(jiān)實(shí)的安全答卷。（袁子恒）
